buehnenbild_recht_und_personal_andre_zelck.jpg Foto: Andre Zelck / DRK
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Kontakt

Oliver Könnecke

Tel: 0521 - 32 98 98 38
mitarbeit@drk-bielefeld.de

August-Bebel-Str. 8
33602 Bielefeld

Für unsere vielfältigen Angebote sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeiter*innen. 
Wir entwickeln uns als Unternehmen stetig weiter und freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.

DRK Bielefeld

August-Bebel-Str. 8, 33602 Bielefeld

E-Mail: mitarbeit(at)drk-bielefeld.de

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, auf eine Papierbewerbung zu verzichten. Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass per Post eingegangene Bewerbungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens den datenschutzrechtlichen Bestimmungen entsprechend vernichtet werden.
Wir weisen darauf hin, dass Anlagen zu E-Mail-Bewerbungen nur in einem zusammenhängenden PDF-Format angenommen werden können. Andere Formate werden wegen evtl. Viren nicht bearbeitet und müssen zurückgewiesen werden.

Kinderschutzfachkraft (w/m/d) für Fachbereich Kinder & Familie | Bielefeld-Mitte

Stellenbeschreibung

 

Der DRK Kreisverband Bielefeld e.V. ist Träger von 11 Kindertagesstätten im Stadtgebiet. Rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und fördern über 700 Mädchen und Jungen im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Die pädagogische Arbeit in unseren Einrichtungen orientiert sich am offenen Konzept. Basierend auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes ermöglichen wir allen Kindern gleiche Entwicklungs- und Bildungschancen - ohne Ansehen ihrer Nationalität, Religion, ihres Geschlechts, der sozialen Stellung und ihrer speziellen körperlichen, seelischen und geistigen Voraussetzungen.

 

Für unseren Fachbereich Kinder & Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Kinderschutzfachkraft (w/m/d)

Die Stelle ist unbefristet und mit einem Anteil von 39 Std./Woche zu besetzen.

 

 

Ihre Tätigkeiten

· Ansprechpartner für die Fachbereichs– und Kitaleitungen

·  Präventive Beratung im Gefährdungsfall und die damit verbundene Fallbegleitung

· Erstellung und Implementierung von qualitätsgesicherten Handlungs- und Verfahrensabläufen innerhalb des DRK Bielefeld

· Fachliche Beratung von Mitarbeitern, Kollegen und Kolleginnen

· Regelmäßige Schulungen der Teams in den Einrichtungen zu relevanten Themen im Kinderschutz und den vor gegebenen internen Verfahrensstandards nach §8a SGB VII

 

Ihre Qualifikationen

·  Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder abgeschlossenes päd. Studium oder vergleichbare

· Ausbildung

· Fachwissen im Bereich Kindeswohlgefährdung und Praxiserfahrung im Umgang mit Kinderschutzfällen

· Berufs– und Leitungserfahrung im pädagogischen Umfeld

· Befähigung zum strukturierten und fachgerechten Vorgehen bei der Einschätzung des Gefährdungsrisikos

· sicherer Umgang mit den MS Office Produkten (vor allem Word, Excel & Outlook)

· selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Engagement, Zuverlässigkeit

 

Wir bieten

· eine gezielte Einarbeitung und kollegiale Beratung, sowie Unterstützung durch die Fachbereichsleitungen

· regelmäßige Supervision durch externe Coaches

· eine attraktive Bezahlung nach DRK Vergütungsordnung

· einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz

· eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

· eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

· kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, u. a. im eigenen DRK Bildungswerk

· Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile

· ein vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV

 

Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit einbringen können?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an: mitarbeit@drk-bielefeld.de.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern Marcel Specht unter 0173 298 07 06.


Deutsches Rotes Kreuz Bielefeld 
August-Bebel-Str. 8

33602 Bielefeld

 

Kontakt

Arbeitgeber
DRK Bielefeld
Ort
August-Bebel-Str. 8, 33602 Bielefeld
Ansprechpartner:
Marcel Specht
0173 298 07 06
E-Mail:
mitarbeit@drk-bielefeld.de
Veröffentlicht am:
05.05.2022

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